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Comment augmenter la part des transports en commun ?

Découvrez comment Schaeffler combine FMD,  transports collectifs, vélo, covoiturage et mobilité électrique pour faire évoluer les déplacements de ses salariés.

Transports en commun
Financement et incitations

  • Secteur : industrie automobile
  • Profil : site de recherche et d’essais à Toulouse-Basso Cambo
  • Effectif : environ 1 000 salariés
  • Démarche : PDME, accord mobilité et RSE
  • Thèmes : vélo, marche, transports collectifs, covoiturage, mobilité électrique
  • Lauréat Trophées Ecomobilité: Trophée Management de la Mobilité 2024
  • Niveau de mise en œuvre : ★★★★☆
  • Reproductibilité : forte

     

Enjeu / besoin de départ

logo

Près de 60 % des salariés habitent à moins de 10 km du site, offrant un potentiel important pour le vélo, la marche, les transports collectifs et le covoiturage. L’enjeu est de rendre ces alternatives plus simples, attractives et sûres, malgré la proximité des grands axes routiers et un parking de plus de 500 places

Ce qui a été mis en place

Depuis 2022, Schaeffler déploie un bouquet d’actions complémentaires :

  • remboursement de 80 % des abonnements Tisséo et des tickets à l’unité 
  • Forfait Mobilités Durables jusqu’à 200 €, incluant le vélo, le covoiturage et la marche 
  • cinq garages à vélo sécurisés, prises pour VAE, douches, vestiaires et kits de réparation 
  • ateliers, challenges et animations sur la sécurité à vélo 
  • places réservées au covoiturage 
  • navette électrique entre les sites 
  • flotte de véhicules de service électrifiée à 50 % 
  • télétravail jusqu’à dix jours par mois

Les moyens à prévoir

  • un pilotage associant les services RH, RSE et techniques ;
  • une communauté ou des relais mobilité internes ;
  • un accord précisant les aides et leurs modalités ;
  • un budget adapté aux équipements et aux services ;
  • des partenaires spécialisés dans le vélo, les transports et la mobilité électrique

Ce qu’il faut retenir