Réussissons ensemble, votre plan de mobilité employeur
Bonnes pratiques
Découvrez des actions concrètes menées par des employeurs du territoire, leurs résultats et leurs conseils pour faire progresser durablement la mobilité durable.
Comment faire vivre un plan de mobilité auprès de plus de 1 000 agents répartis sur plusieurs sites ? La Mairie de Blagnac s'appuie depuis plusieurs années sur un réseau de relais internes, les « Colibris », pour diffuser les bonnes pratiques...
Avant le regroupement des services dans la nouvelle Cité administrative, un diagnostic a permis d’anticiper les déplacements des agents et de leur proposer des solutions adaptées à leur lieu de résidence.
Avant de remplacer ses véhicules, le CHU de Toulouse a analysé leur utilisation réelle. Cette démarche lui a permis de réduire son parc, d’électrifier les véhicules réellement nécessaires et de maîtriser son budget.
Face à l’augmentation du nombre de vélotafeurs, Safran Power Units a structuré une démarche complète associant accès sécurisés, stationnements, entretien et prévention.
Découvrez comment Schaeffler combine FMD, transports collectifs, vélo, covoiturage et mobilité électrique pour faire évoluer les déplacements de ses salariés.
Pour inciter ses collaborateurs à passer à l’action, Safran Power Units combine communication pratique, essais, événements collectifs et aides financières.
Daher s’appuie sur un diagnostic précis de chaque implantation, un pilotage intégré à sa politique RSE et un réseau d’ambassadeurs pour proposer des actions adaptées au terrain.
La Clinique Saint-Exupéry propose une solution de logement temporaire qui sécurise la prise de poste et laisse aux nouvelles recrues le temps d’organiser leurs déplacements.
