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Le Plan de Mobilité Employeur (PdME) est un dispositif mis en place par un employeur pour inciter ses employés à réduire l’usage de la voiture individuelle au profit d’autres modes de déplacement plus respectueux de l'environnement.

💡 6 bonnes raisons de s'engager dans une démarche de plan de mobilité employeur

🌍 1. Environnement

Réduisre les émissions de gaz à effet de serre et l’empreinte carbone des trajets de vos collaborateurs.

💶 2. Budget

Aider les employés à préserver leur pouvoir d’achat en diminuant leurs frais de transport et de stationnement.

🤝 3. Social

Améliorer la qualité de vie au travail et anticiper les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur le volet mobilité.

📅 4. Management

Optimiser la gestion du temps de travail et les déplacements professionnels.

🏅 5. Certification

Valoriser vos actions dans le cadre de votre démarche RSE et obtenez des labels ou certifications reconnues.

📢 6. Communication

Renforcer votre marque employeur et attirer de nouveaux talents grâce à votre engagement pour une mobilité durable.

 La mobilité durable en action : découvrez le retours d’expérience d’employeurs engagés