Les Trophées qui récompensent les acteurs du changement
Valorisez vos actions de mobilité durable et l’engagement de vos équipes en participant aux Trophées Écomobilité.
Pourquoi candidater ?
Les Trophées Écomobilité récompensent les employeurs qui agissent concrètement en faveur de déplacements plus durables.
Depuis 14 ans, cet événement porté par Tisséo Collectivités met en lumière les entreprises et établissements publics engagés dans la transformation des mobilités domicile-travail et professionnelles.
Participer aux Trophées Écomobilité, c’est l’occasion de :
- valoriser les actions déjà menées par votre organisation ;
- reconnaître l’implication des équipes et des collaborateurs ;
- partager votre expérience avec d’autres employeurs ;
- renforcer la visibilité de votre démarche RSE ;
- bénéficier de prestations et d’outils pour poursuivre vos actions ;
- rejoindre une communauté locale mobilisée autour de l’écomobilité.
Les lauréats peuvent notamment bénéficier d’animations, de formations, de solutions à tester et de services proposés par les partenaires des Trophées.
Trois prix pour valoriser toutes les démarches
Prix Management de la mobilité
Il récompense une démarche globale et structurée : pilotage du projet, diversité des actions, mobilisation des collaborateurs, communication et suivi des résultats.
Prix Objectif zéro carbone
Il valorise des actions exemplaires autour de deux grandes thématiques :
- les modes actifs, comme le vélo et la marche ;
- l’usage raisonné de la voiture, à travers le covoiturage, l’autopartage, l’électrification ou la gestion du stationnement.
Prix Coup de pouce
Votre démarche est récente ? Ce prix encourage les établissements qui viennent de se lancer. Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà tout mis en place pour candidater. Les premières actions et la dynamique engagée comptent aussi !
Une candidature simple et accompagnée
Toutes les actions peuvent compter
Les éditions précédentes ont distingué des employeurs pour des initiatives très diverses : équipements et services de mobilité, animation de communautés vélo, prévention du risque routier, remboursement renforcé des abonnements aux transports en commun ou encore déploiement d’un plan de mobilité à l’échelle de plusieurs établissements.
La candidature débute par un autodiagnostic en ligne, à compléter selon le prix visé. Après une première sélection, une visite technique permet d’échanger avec l’employeur et de mieux comprendre les actions mises en œuvre. Le jury désigne ensuite les lauréats parmi les candidatures retenues.
Et si le prochain lauréat, c’était vous ?
Candidater, c’est prendre du recul sur le chemin parcouru, mettre en valeur les personnes mobilisées et donner envie à d’autres employeurs de passer à l’action.
