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Vélotaf : moins d'arrêts maladie, des employés en meilleure santé

Plusieurs études européennes associent le vélo domicile-travail à une baisse de l'absentéisme. Voici ce que les employeurs peuvent en retenir.
Un cycliste sur le REV (Réseau Express Vélo), Route de Saint-Simon

© Fabien Ferrer

Favoriser le vélo au travail peut améliorer la santé et la qualité de vie des salarié·es, tout en profitant à l'employeur. C'est ce que montre une note de la FUB, réalisée avec le PARSEC (Paris Recherche Santé Environnement Climat) à partir d'études européennes.

Des effets mesurés sur les arrêts maladie

  • Finlande (28 000 employé·es) : plus de 60 km de vélo par semaine, c'est entre 8 et 12 % de jours d'arrêt maladie en moins, soit près de 4,5 jours d'absence en moins par an.
  • Royaume-Uni (plus de 800 participant·es) : environ un jour d'absence en moins par an, et un meilleur bien-être mental.
  • Pays-Bas : 15 % d'absentéisme en moins chez les cyclistes.

Une méta-analyse de 17 études conclut par ailleurs que les mobilités actives réduisent le risque de décès de 11 %.

Ces résultats sont des corrélations observées dans des pays où le vélo est plus répandu qu'en France. La taille des cohortes laisse toutefois penser que des effets similaires pourraient s'y observer.

Comment agir

  • Soutenir financièrement : via le Forfait Mobilité Durable.
  • Équiper : stationnement vélo sécurisé et couvert, vestiaires, casiers ou douches.
  • Mobiliser : challenges comme Mai à vélo, label Employeur Pro-Vélo, leasing vélo.
  • Dialoguer avec les collectivités sur les itinéraires et les aménagements.

La sécurité reste la première condition de la pratique, et la mortalité liée aux accidents tend à baisser quand la pratique augmente.

 

Source : la note de la FUB, élaborée avec le PARSEC, est téléchargeable à droite de l'article.