🚶♀️ ÉTUDE DE MARCHABILITÉ
La marche à pied, un mode de déplacement vertueux et… décarboné 🌿
Quelques chiffres clés
La marche est le 2ᵉ mode de transport après la voiture : 24 % des déplacements se font à pied.
Marcher avant le travail améliore la concentration, la forme physique et le bien-être mental.
76 % des trajets de moins de 1 km se font à pied (contre 67 % en 2013)
40 % des trajets de 1 à 2 km (contre 29 % en 2013)
19 % des trajets de 2 à 3 km (contre 12 % en 2013)
(source : enquête EMC² – Tisséo Collectivités) :
🚶♂️ La marche progresse : c’est un levier simple, efficace et bas-carbone pour les mobilités du quotidien.
🏢 Quel apport dans le plan de mobilité employeur ?
Promouvoir la marche à pied dans les trajets domicile-travail, c’est agir sur plusieurs leviers :
🔁 Faciliter le report modal vers les transports en commun — en améliorant l’accessibilité depuis/vers les stations et les entrées de site.
😊 Favoriser le bien-être au travail — grâce à une activité physique régulière et douce.
🌆 Améliorer la qualité du cadre urbain — moins de voitures, plus d’espaces agréables et apaisés.
🧭 L’étude de marchabilité : une démarche collaborative
La marchabilité évalue la qualité de l’environnement piéton : sécurité, confort, accessibilité, signalétique.
Une étude de marchabilité permet de :
dresser un état des lieux du secteur de l’entreprise,
repérer les points d’amélioration,
mesurer les temps de parcours,
proposer des solutions concrètes pour favoriser la marche.
🧩 Comment procéder ?
1️⃣ Constituer un groupe projet
Réunir les acteurs concernés (employeur, collectivités, référents).
2️⃣ Utiliser une grille d’évaluation multicritères
Évaluer :
🚶♀️ la qualité générale des déplacements piétons,
🪧 la signalétique et la visibilité des parcours,
🚧 les absences ou défauts d’aménagements,
⏰ les temps de parcours moyens.
3️⃣ Partager et analyser les résultats
Les membres du groupe projet mettent leurs observations en commun et définissent des pistes d’amélioration :
ajout ou repositionnement de signalétiques,
création ou amélioration d’aménagements piétons,
sécurisation des cheminements sensibles.
4️⃣ Transmettre les propositions aux autorités compétentes (communes, métropole, gestionnaires de voirie).
🤝 Qui associer au groupe projet ?
Service Management de la Mobilité de Tisséo Collectivités
Référent commune / territoire
Représentant des employés
Personne en situation de handicap
🔄 Et après ?
Les collectivités analysent la faisabilité des recommandations et informent l’employeur.
L’employeur communique les résultats et les améliorations prévues à ses salariés.
L'employeur organise des ateliers “Découverte à pied” pour tester les nouveaux parcours et sensibiliser les collaborateurs.
💬 En résumé
La marche à pied est un mode de déplacement sain, économique et écologique.
Grâce à l’étude de marchabilité, les employeurs peuvent identifier les freins, améliorer l’accessibilité, et favoriser la mobilité active de leurs employés.
📬 En savoir plus :
👉Ressources de l'ADEME sur les bienfaits de la marche
Je souhaite lancer une étude de marchabilité