Vélo de fonction : un avantage désormais plus simple à mettre en place

Bonne nouvelle pour les employeurs : depuis la mise à jour du bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) du 7 mai 2026, lorsqu’un vélo est mis à disposition permanente d’un salarié, la valeur de l’avantage en nature est négligée. Cette tolérance vaut que le vélo soit acheté ou loué par l’entreprise, sans condition de participation du salarié.

Elle peut également se cumuler avec le forfait mobilités durables et la participation de l’employeur aux abonnements de transport en commun. Une clarification utile pour intégrer plus facilement le vélo dans les politiques de mobilité des entreprises.

Dans un contexte où la voiture de fonction est questionnée (une étude du Forum Vies Mobiles estime son coût pour les finances publiques à 1,8 milliard d’euros par an), le vélo de fonction apparaît comme une alternative concrète, sobre et attractive pour les déplacements du quotidien.